Le mécénat de compétences : Un impact significatif grâce à nos collaborateurs
Depuis maintenant 7 mois, nos équipes s’engagent activement dans le cadre du mécénat de compétences et les résultats sont là ! Grâce à notre partenariat avec la plateforme Vendredi (https://www.vendredi.cc/), nous avons pu élargir notre impact sur des missions d’intérêt général.
Le mécénat de compétences consiste à mettre les compétences d’un salarié au service d’une organisation à but non lucratif, de manière bénévole. Cela crée un lien entre l’entreprise et la société tout en valorisant les talents de nos collaborateurs.
Des résultats encourageants
Voici quelques chiffres qui témoignent de notre engagement :
- 51 collaborateurs impliqués
- 320 jours réalisés
- 31 associations bénéficiaires.
Focus sur des missions concrètes réalisées en mécénat de compétences
Nos collaborateurs ont eu l’opportunité de s’engager dans une variété de projets. Les projets peuvent aller de l’accompagnement des personnes en situation de précarité à des actions de sensibilisation environnementale. Ils peuvent mobiliser leurs compétences techniques, comme la mise en place d’un CRM ou la création d’une application. Ils peuvent également mobiliser leur force de travail, par exemple en participant à la distribution de repas ou à l’organisation d’une course solidaire. Les missions peuvent se dérouler en présentiel ou à distance, offrant ainsi la flexibilité nécessaire. Chaque collaborateur peut choisir sa mission en fonction de ses compétences et de ses intérêts.
Retrouvez ci-dessous une sélection de quelques missions effectuées :
Retrouvez nos engagements RSE
La plateforme Vendredi
Vendredi est une plateforme innovante dédiée au mécénat de compétences, qui facilite la mise en relation entre les entreprises et les organisations à but non lucratif. En offrant une interface simple et intuitive, Vendredi aide les entreprises à structurer et à valoriser leurs initiatives RSE tout en répondant aux besoins concrets des associations. Grâce à cette plateforme, les collaborateurs peuvent choisir des missions qui correspondent à leurs compétences et à leurs intérêts, renforçant ainsi l’impact social et environnemental de leur engagement.